5 milyon kadına umut ışığı!

5 milyon kadına umut ışığı! Doğumdan önce SSK'lı olarak çalışmış olmak' şartı, yaklaşık 5 milyon kadının borçlanma yapmasını engelliyor.

Doğum borçlanmasıyla ilgili olarak bugünlerde çok önemli bir gelişme yaşandı. Ancak buna değinmeden önce, mevcut mevzuata göre doğum borçlanmasında aranan şartları hatırlatmış olalım. Bayanlar;

 

· En fazla iki doğum için,

 

· Her doğumdan sonraki iki yıllık sürenin tamamını veya bir kısmını,

 

· Doğumdan sonra çalışmamış veya prim ödememiş ve

 

· Doğumdan önce SSK'lı olarak çalışmış olmak şartıyla borçlanabiliyorlar.

 

Bu saydığımız şartlardan sonuncusu yani 'doğumdan önce SSK'lı olarak çalışmış olmak' şartı, yaklaşık 5 milyon kadının borçlanma yapmasını engelliyor. Zira bu şart aranmasa, pek çok SSK'lı kadının yanı sıra Bağ-Kur'lu ve hatta memur bayanlardan da borçlanma yapacaklar vardı. İşte yukarıda bahsettiğimiz gelişme, tam da bu konuda yaşandı.

 

İzmir 6. İş Mahkemesi direndi!

 

Bayan okurlarımızı daha fazla sabırsızlandırmadan hemen anlatalım. Sigorta başlangıcından önce doğum yaptığı için borçlanma talebi reddedilen bir bayan okurumuz, İzmir 6. İş Mahkemesi'nde dava açtı. Mahkeme, davacı bayanı haklı, SGK'yı haksız buldu ve borçlanma talebinin kabul edilmesine karar verdi. Bunun üzerine SGK, davayı temyize götürdü. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, yaptığı temyiz incelemesi neticesinde 20 Nisan 2010 tarihli kararıyla SGK'yı haklı bularak 6. İş Mahkemesi'nin kararını bozdu. Ancak geçtiğimiz günlerde, söz konusu mahkemenin hakimi, kararının arkasında durarak temyiz kararına karşı direnme kararı verdi. Bunun sonucu olarak dava dosyası, önümüzdeki günlerde Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na gelecek. Yani doğum borçlanması konusu, hukuken en üst karar merciinde karara bağlanmış olacak.

 

Bundan sonra ne olacak?

 

Hukuk Genel Kurulu'nda sigorta başlangıcından önceki doğumların da borçlanılabileceği yönünde karar verilirse, yaklaşık beş milyon kadın için dört yıla kadar erken emekliliğin yolu açılmış olacak. Bu yönde bir karar çıkarsa SGK, mevcut genelge ve yönetmeliği karar doğrultusunda değiştirebilir. Böylece diğer bayanların yargı yoluna gitmesine gerek kalmaz. Ancak SGK, karara uygun mevzuat değişikliği yapmazsa, her bir bayanın ayrı ayrı dava açması gerekir.

 

Öte yandan Hukuk Genel Kurulu, mevcut SGK uygulamasını hukuka uygun da bulabilir. Yani doğumdan önce SSK'lı çalışmak gerektiğine hükmedebilir. Bu durumda beş milyon bayan için artık yargı yolu kapanır ve tartışmalar da sona erer. Böyle bir karardan sonra 5 milyon kadının derdini ancak yasa değişikliği çözebilir.

 

Biz konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz. Umarız bayanların beklentisi doğrultusunda karar çıkar ve ilk müjdeyi yine biz veririz.

 

Saadettin Orhan | Bugün

02 Kasım 2010 , 09:07 tarihinde yayınlandı.
Facebook'ta paylaş Twitter'ta paylaş

Yorumlar

  • Bu haber için yapılmış yorum bulunmamaktadır.
    Yorum yapmak için tıklayın.